Le groupe
GE APA SAnté
Nous accompagnons les personnes à besoins spécifiques grâce à l’activité physique, et nous aidons les professionnels et les structures à développer des solutions de prévention et de santé.
Notre mission
Parce que l’activité physique peut transformer la santé et le quotidien, nous voulons la rendre accessible à chacun, quelles que soient sa situation, ses capacités ou ses contraintes.
Notre rôle est de proposer un accompagnement professionnel, adapté aux besoins de chaque personne et de chaque structure.
Pour qui intervenons-nous ?
Vous êtes…
UN PARTICULIER
Vous souhaitez pratiquer une activité physique adaptée à votre situation et à vos besoins.
UNE ENTREPRISE
Vous souhaitez développer la prévention, la santé et le bien-être de vos salariés.
UNE ASSOCIATION OU UN ÉTABLISSEMENT
Vous souhaitez intégrer l’activité physique adaptée dans votre structure.
UN ENSEIGNANT EN APA
Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences en APA.
Une expertise, plusieurs solutions
Nos 4 expertises
GE APA SANTÉ NUTRITION
Pour les structures médico-sociales, EHPAD et associations, …
C’est notre cœur d’action historique : mettre à votre disposition des enseignants en APA et des diététiciens pour animer des séances en APA et des programmes de prévention auprès de vos publics.
FORM’AP – GE FORMATION
Pour les enseignants en APA
Parce que la santé évolue sans cesse, notre organisme de formation certifié Qualiopi vous aide à développer vos compétences : santé au travail, prévention, nutrition, rhumatologie… de la théorie à la pratique.
Pour les entreprises
Pour la mise en place d’actions QVCT pour vos collaborateurs et vous guider dans l’accompagnement de vos bénéficiaires.
CLUB GE APA SANTÉ
Pour vous, au sein d’un collectif, près de chez vous
Créé spécifiquement pour le grand public, notre club propose des séances en petits groupes en salle. Une approche bienveillante et ludique pour se (re)mettre en mouvement à son rythme.
GE APA Dom’
Pour vous, en individuel, chez vous
Pour un accompagnement encore plus individualisé et personnalisé, sans se déplacer de son domicile. Grâce à notre statut de services à la personne (SAP), bénéficiez de 50% de crédit d’impots avec avance immédiate.
POURQUOI CHOISIR GE APA SANTÉ ?
Une équipe qualifiée, un accompagnement de proximité
DES PROFESSIONNELS DIPLÔMÉS
Nos intervenants sont des Enseignants en Activité Physique Adaptée, titulaires au minimum d’une Licence STAPS APA-Santé.
UNE ÉQUIPE AUTOUR DE CHAQUE PROFESSIONNEL
Nos enseignants bénéficient d’un accompagnement administratif, scientifique et professionnel.
UNE CONTINUITÉ DE SERVICE
Nous recherchons, dans la mesure du possible, des solutions de remplacement en cas d’absence.
UNE PRÉSENCE LOCALE
Notre équipe intervient au plus près des besoins, dans 7 départements de Nouvelle-Aquitaine.
Le Groupement d’Employeurs
L’union fait la force… et simplifie votre quotidien.
Recruter, former et pérenniser un enseignant APA demande du temps, des compétences ciblées et un budget adapté. C’est pour répondre à cette réalité qu’existe notre Groupement d’Employeurs (GE).
Notre métier ? Nous sommes l’employeur direct de nos professionnels. Nous gérons l’ensemble des démarches administratives, juridiques et le suivi des équipes. Vous, en tant que structure (EHPAD, association, établissement de santé), vous bénéficiez de leur expertise sur le terrain à la hauteur exacte de vos besoins, en toute sérénité.
La structure utilisatrice est à la fois :
ADHÉRENTE : elle respecte les règles posées par les statuts et le règlement intérieur du groupement, et peut être décisionnaire en intégrant le Conseil d’Administration
UTILISATRICE : elle s’engage dans une relation contractuelle avec le groupement via la convention de mise à disposition
Le domaine APA c'est quoi ?
Le domaine “Activité Physique Adaptée” est le domaine scientifique et professionnel de l’activité physique s’adressant à toute personne n’ayant pas ou ne pouvant pas pratiquer une activité physique ou sportive dans des conditions ordinaires, en raison de besoins spécifiques de santé, de participation sociale ou d’inclusion, du fait d’une maladie, d’une limitation fonctionnelle, d’une déficience, d’une vulnérabilité, d’une situation de handicap, d’exclusion, d’une inactivité ou d’une sédentarité.
Ainsi l’APA mobilise en interaction les savoir-faire et la recherche scientifique permettant au moyen de toute activité physique l’accompagnement, le suivi et l’évaluation de la personne dans ses dimensions bio-psycho-sociales, dans le respect de sa sécurité et de sa dignité.
Dans un cadre déontologique défini, l’APA veille à créer des environnements et des conditions favorables à une pratique physique régulière reposant sur la conception de programmes de projets ou de dispositifs, et ce, à des fins d’éducation, de préventions (i.e. primaire, secondaire, tertiaire…), de promotion de la santé, de performance, d’inclusion, de participation sociale, et finalement, de favoriser l’autonomie.
Il nous font confiance
Des établissements de santé, des associations, des collectivités, des entreprises et de nombreux partenaires nous font confiance pour développer leurs projets.
Et si votre projet était le prochain ?
RÉPONSES À VOS QUESTIONS
FAUT-IL OBLIGATOIREMENT ADHÉRER AU GE POUR FAIRE APPEL À VOS COMPÉTENCES ?
Pour utiliser les services d’un GE, une structure a obligation d’adhérer chaque année.
COMMENT SE FORMALISE LE PARTENARIAT AVEC UN GE ?
Pour adhérer au GE et utiliser nos services, la structure doit remplir et signer 4 documents : Bulletin d’adhésion, attestation sur l’honneur concernant son régime social, convention cadre et fiche de mise à disposition.
QUEL(S) DIPLÔME(S) ONT VOS SALARIÉS ? COMMENT PUIS-JE EN ÊTRE CERTAIN ?
Tous nos intervenants de terrain sont Enseignants en Activité Physique Adaptée (EAPA), tous titulaires d’une Licence STAPS spécialité APA-Santé au minimum, certains ont un master APA-S voire un doctorat. Nous pouvons fournir les diplômes de nos salariés à votre demande.
La licence APA-Santé leur donne accès à une carte professionnelle. Vous pouvez vérifier celle de nos EAPA sur le portail de recherche d’éducateur sportif en tapant leur nom et prénom : https://recherche-educateur.sports.gouv.fr/accueil
POURQUOI FAIRE APPEL À VOUS PLUTÔT QU’À UN AUTO-ENTREPRENEUR ?
Tous nos intervenants de terrain sont Enseignants en Activité Physique Adaptée (EAPA), tous titulaires d’une Licence STAPS spécialité APA-Santé au minimum, certains ont un master APA-S voire un doctorat. Nous pouvons fournir les diplômes de nos salariés à votre demande.
Un Enseignant en APA du GE intervenant sur le terrain fait partie d’une équipe de 55 salariés. Il est épaulé aux niveaux administratif et scientifique (évaluations, recommandations, bilans, mises à jour des connaissances sur les pathologies, …). Il peut compter sur des collègues aux parcours et expériences variées qui permettent une richesse dans les échanges et une amélioration continue des pratiques. En étant salarié au GE, il bénéficie aussi du plan de formation continue de l’association.
Dans la mesure du possible, nous vous proposons un remplacement pour les congés et arrêts de travail afin de vous assurer une continuité d’intervention sur toute la durée de la convention.
QUELS SONT LES FINANCEMENTS POSSIBLES POUR METTRE EN PLACE DES SÉANCES AU SEIN DE MA STRUCTURE ?
Il y a plusieurs possibilités pour financer nos interventions : sur fonds propres (budget soin, animation, CPOM, …), sur demande de subventions (Commission Des Financeurs, ARS, CARSAT, Mutuelles, AG2R, Fondations, CPAM, …) ou sur financement des usagers.
N’hésitez pas à vous rapprocher de nous, nous pourrons surement vous aider.
Un Enseignant en APA du GE intervenant sur le terrain fait partie d’une équipe de 55 salariés. Il est épaulé aux niveaux administratif et scientifique (évaluations, recommandations, bilans, mises à jour des connaissances sur les pathologies, …). Il peut compter sur des collègues aux parcours et expériences variées qui permettent une richesse dans les échanges et une amélioration continue des pratiques. En étant salarié au GE, il bénéficie aussi du plan de formation continue de l’association.
Dans la mesure du possible, nous vous proposons un remplacement pour les congés et arrêts de travail afin de vous assurer une continuité d’intervention sur toute la durée de la convention.
LES SÉANCES PEUVENT-ELLES ÊTRE FINANCÉES PAR L’ASSURANCE MALADIE ?
Bien que les accompagnements en APA puissent être prescrits par un médecin, ces accompagnements ne bénéficient pas encore d’un remboursement par l’Assurance Maladie. Néanmoins, des financements peuvent être proposés par certaines caisses de retraite, collectivités locales ou encore par les complémentaires santé pour diminuer le reste à charge des assurés.
QUE SE PASSE-T-IL LORSQUE L’ENSEIGNANT EN APA MIS À DISPOSITION EST EN CONGÉS ?
Le GE APA Santé Nutrition est responsable de la gestion et de la validation des différentes périodes de congés des salariés. Il s’engage à trouver une solution de remplacement, dans la mesure du possible et en prenant en compte les souhaits de la structure. Celle-ci sera prévenue en amont de la période d’absence du salarié.
DE QUI DÉPEND L’EAPA UNE FOIS QU’IL EST DANS LA STRUCTURE ?
Lorsque le salarié est mis à disposition, il est considéré comme un salarié de la structure adhérente. Il est donc sous sa hiérarchie/ordre/contrôle. La structure est également responsable en matière d’hygiène, santé et sécurité du salarié. Cependant, le pouvoir disciplinaire reste au GE.
QUI SERA MON INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ AU SEIN DU GE ?
Vous pouvez avoir plusieurs interlocuteurs :
- L’Enseignant en APA pour toute question relative aux contenus de séances et aux participants
- La coordinatrice référente pour toute question relative à l’organisation (remplacement, planning, conventions, …)
- Le/la Responsable Territorial(e) pour toute question relative à l’intervention (difficultés de terrain, nouveaux projets, …)
QUE SE PASSE-T-IL SI JE NE SUIS PAS SATISFAIT D’UN SALARIÉ MIS À DISPOSITION DANS MON ÉTABLISSEMENT ?
Si un salarié ne correspond pas à vos attentes ou n’est pas adapté à votre structure, vous pouvez en discuter avec votre interlocuteur au sein du GE (Responsable Territorial et Coordinatrice). Celui-ci peut essayer de trouver une solution, en proposant un temps d’échange pour comprendre les attentes, les besoins de la structure et les problématiques rencontrées et accompagner le salarié pour améliorer la situation. Si la situation ne s’améliore pas, un remplacement du salarié pourrait être envisagé.
REJOIGNEZ LE MOUVEMENT
Plongez dans l’univers de l’activité physique adaptée à travers des conseils, des rencontres et des projets inspirants
